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集團公司黨委理論學習中心組召開黨的二十大精神學習研討會議

來源:自創 作者:鄭煤集團 發布時間:2022-11-07 文字大?。?a href="javascript:" id="da">大 |

11月7日,集團公司黨委理論學習中心組召開集體學習研討會議,專題學習黨的二十大精神,并對集團公司學習宣傳貫徹黨的二十大精神作出安排部署。集團公司黨委書記、董事長李崇主持會議并講話,集團公司黨委理論學習中心組成員參加會議。

會上,李崇領學了黨的二十大精神,重點就黨的二十大報告、中紀委工作報告、新修訂的黨章等主要精神進行了認真學習。

集團公司黨委理論學習中心組成員圍繞黨的二十大精神,聯系思想和工作實際,談思想認識,談感悟體會,談思路措施。大家通過深入交流研討一致認為,黨的二十大為新時代新征程黨和國家事業發展、實現第二個百年奮斗目標指明了前進方向、提供了根本遵循。站在新的歷史起點,要以黨的二十大精神為指引,踔厲奮發,擔當作為,埋頭苦干,扎實做好企業各項工作,奮力推動集團公司高質量發展,確保黨的二十大精神在鄭煤落實落地、見行見效。

李崇在交流研討時指出,黨的二十大是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會,對于鼓舞和動員全黨全國各族人民堅持和發展中國特色社會主義、全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興具有重大意義。作為國有企業,我們要在學習貫徹落實黨的二十大精神中不斷強化政治自覺、明晰前進方向、鼓舞士氣干勁、提升能力才干,以更加昂揚的姿態和堅實的步伐,奮力書寫集團公司高質量發展的新篇章。

一是深刻領會黨的二十大精神實質和精髓要義,明確前進方向,持續增強奮進動能。要充分認識二十大的重大歷史意義,深刻領會二十大報告精髓要義,推動入腦入心入行。深刻領會黨的二十大主題,進一步堅定初心使命。用偉大建黨精神鼓舞斗志、凝聚力量,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,推動企業各項工作邁上新臺階,朝著二十大確定的宏偉目標砥礪前進。深刻領會過去五年工作和新時代十年偉大變革,進一步堅定歷史自信。繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神,激勵奮勇爭先、更加出彩的動能,在新時代新征程上不斷創造企業發展的新業績。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論,進一步堅定理論武裝。堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,切實把學習貫徹成效轉化為推動企業高質量發展的實際成效,確保二十大精神在集團公司落地生根、開花結果。深刻領會以中國式現代化推進中華民族偉大復興的使命任務,進一步堅定發展信心。堅持用中國式現代化的中國特色、本質要求和重大原則指引企業具體工作,錨定集團公司“十四五”發展目標,統籌推進安全生產、經營管理、改革發展、風險化解、疫情防控等各項工作,向黨和職工群眾交上新時代企業發展的滿意答卷。深刻領會以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求,進一步堅定政治站位。全面落實新時代黨的建設總要求,不斷增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺,營造持久風清氣正的政治生態,更好地以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”。深刻領會“三個務必”政治要求和“五個必由之路”規律性認識,進一步堅定斗爭意志。持續提升能力、鍛造作風,全面增強斗爭本領,凝聚團結奮斗力量,有效應對各類風險挑戰,確保企業高質量發展行穩致遠。

二是深刻體會高質量發展的內涵要求,聚焦發展重點難點,持續提高企業競爭力。二十大報告作出“加快構建新發展格局,著力推動高質量發展”的部署,把高質量發展作為全面建設社會主義現代化國家的首要任務。就我們而言,發展始終是集團公司的“第一要務”,高質量發展則是強企興企的“第一要義”。我們要堅持以推動高質量發展為主題,把安全發展放在首位,把轉型發展作為關鍵,切實增強發展內生動力,不斷提高核心競爭力。要始終堅持安全發展。統籌發展和安全,把總體國家安全觀貫徹到各項工作的全環節全過程,堅決維護企業改革發展穩定大局。堅持穩字當頭、穩中求進,牢牢守住安全生產、疫情防控、債務化解、信訪穩定、黨風廉政建設底線,把高質量發展的根基打得更牢。樹牢底線思維、責任意識,嚴格落實好安全生產24字工作要求,堅持先安全后生產,壓緊壓實安全責任,不斷夯實基層基礎,走穩邁實發展每一步。要積極推動轉型發展。要精準研判、準確把握好煤炭行業的戰略機遇、政策機遇、市場機遇,鞏固壯大煤炭主業,保證煤炭產能持續穩定。同時要積極轉變發展方式,圍繞清潔高效利用做文章,立足煤、依托煤、延伸煤,逐步擴大精煤市場,培育產業鏈競爭力和盈利能力。要切實增強發展動力引擎。要以新發展理念為引領,深入實施“以煤為主,創新多元”發展戰略和“穩、收、轉、進”發展思路,加快構建“一體兩翼四業支撐”產業體系,主動融入新發展格局。要增強高質量發展的韌性可靠性,在確保安全的前提下,科學高效組織生產,全力解決采掘接替、瓦斯抽采等瓶頸難題,穩定現有產能規模。從嚴從緊管控成本,加大煤款回收力度,穩定信貸規模,確保資金鏈安全。要抓住下沉鄭州市管理的機遇,圍繞健全完善體制機制、防范化解重大風險、破解轉型發展難題等方面補短板、強弱項、蓄勢能,不斷提高企業的競爭力影響力。

三是深刻把握創新驅動的重要作用,堅持科技興企人才強企,持續強化發展支撐。二十大報告提出:“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力?!睂ξ覀儊碚f,實施創新驅動,抓好科技創新,是引領發展的首要推動力。我們要堅定不移推進創新發展。堅持“機械化為基礎、自動化為主導、信息化為支撐、智能化為方向”的思路和舉措,加大瓦斯治理、水害防治、綠色開采等方面技術攻關,推動生產方式深度革新,從根本上提高安全生產保障能力。要大力實施人才強企。圍繞集團公司主業、重點項目和重點產業發展方向,優化人才成長環境,完善薪酬激勵機制,積極引進高素質人才,支持更多優秀技能型人才脫穎而出,形成數量充足、結構合理、素質優良的人才隊伍,為企業發展提供人才保障和智力支持。

四是深刻領悟黨的宗旨的本質要求,切實維護職工利益,持續提升生活品質。二十大報告強調:“江山就是人民,人民就是江山?!币磺幸匀嗣駷橹行?,實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,讓人民群眾過上更加幸福美好的生活,是我們黨先進性的集中體現,也是一以貫之的價值追求。集團公司在發展過程中,緊緊團結和依靠職工,交出了一份又一份的出彩答卷。面對新征程新任務,要樹牢宗旨意識,切實維護職工根本利益,充分發揮職工在安全生產、經營管理、改革發展中的主人翁作用。要站穩群眾立場,認真踐行黨的群眾路線,走近職工身邊,傾聽職工心聲,解決職工訴求,打牢企業和諧穩定的群眾基礎。要增進職工福祉,聚焦職工“急難愁盼”,推進“我為群眾辦實事”常態化長效化,堅持盡力而為、量力而行,扎扎實實辦實事、做好事、解難事,持續提升職工的獲得感、幸福感、安全感。

五是深刻理解自我革命的重大意義,堅定不移正風肅紀,持續鞏固良好局面。二十大報告對全面從嚴治黨進行了戰略部署,確保黨永遠不變質、不變色、不變味,使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。全面從嚴治黨永遠在路上。我們要始終從講政治的高度、從強企保障的高度,堅定不移正風肅紀,進一步把全面從嚴治黨引向深入。要聚焦政治監督,綜合運用巡察督察、監督保障、履職提醒、追責問責等手段,以政治監督精準發力,確保安全生產、經營管理、債務化解等各項工作落實落地。要聚焦思想教育,深入開展有針對性的黨性教育、家風教育、警示教育,筑牢拒腐防變的思想防線。要聚焦系統施治,深入推進“583”全面從嚴治黨責任體系,堅持把黨風廉政建設融入企業治理全過程,確保工作部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里。要聚焦加固堤壩,持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神,對“四風”問題露頭就打,決不姑息,持續鞏固“實事求是,勇于擔當,清正廉潔,團結和諧”的良好局面。

李崇指出,學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務,要做到學深悟透、學用結合、融會貫通,堅定擁護和維護習近平總書記的核心地位,把“兩個確立”的政治共識轉化為“兩個維護”的實際行動,轉化為堅決貫徹落實黨的二十大精神的新成效,奮力推動集團公司發展邁上新臺階。

一要提高認識,領悟核心要義。我們要遵循習近平總書記提出的“五個牢牢把握”的學習指導方向,按照《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》文件要求,全面準確把握好報告的核心要義和豐富內涵,自覺用黨的二十大精神統一思想、統攬工作。要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,確保黨的二十大精神在鄭煤集團落地落實、開花結果。

二要精心組織,掀起學習熱潮。我們要按照中央和省委安排部署,認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神,抓緊抓實抓到位。各級黨組織、各單位要增強學習宣傳貫徹黨的二十大精神的責任感使命感,加強組織領導,迅速把廣大干部職工的思想行動統一到黨的二十大精神上來。要把黨的二十大精神作為黨委第一議題和理論學習中心組學習的核心內容,作為各黨支部“三會一課”、主題黨日學習的首要內容,作為黨員干部日常學習的重要內容,原原本本學、深入系統學、帶著問題學、融會貫通學。要抓好宣講宣傳,積極安排專家輔導,領導干部帶頭宣講,堅持線上線下相結合,堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工,推動黨的二十大精神入腦入心。要廣泛開展全方位、多角度、立體式的宣傳報道,深入研究闡釋黨的二十大提出的重要思想、重要觀點、重大戰略、重大舉措,充分反映集團公司基層黨組織和干部職工學習貫徹二十大精神的經驗做法和良好面貌。通過學習宣傳,掀起熱潮,營造濃厚氛圍,推動黨的二十大精神深入基層,深入一線,深入人心。

三要結合實際,推動高質量發展。黨的二十大報告把高質量發展作為全面建設社會主義現代化國家的首要任務,進一步凸顯了發展質量的全局和長遠意義。高質量發展是集團公司持續健康發展的根本路徑。要統籌好安全與生產、安全與發展、安全與效益的關系,始終把安全放在推動高質量發展的第一位,作為一切工作的重中之重。與生產經營考核不同,安全上發生傷亡事故無法彌補。要加大對安全指標的考核力度,健全完善激勵約束機制,打破大鍋飯現象,實行重獎重罰,及時考核,獎罰兌現,確保企業安全平穩發展。要立足高質量發展,踐行好新發展理念,落實好集團公司“十四五”發展戰略規劃和“穩、收、轉、進”發展思路,推動企業持續健康發展。要把創新作為第一動力,圍繞“一體兩翼四業支撐”的產業格局,從發展規劃、裝備提升、技術創新、安全生產、經營管理等方面統籌謀劃、合理布局、有效推進,壯大企業規模,提升經濟效益,推動企業高質量發展。

四要加強黨建,推進全面從嚴治黨。我們要牢牢把握“以偉大自我革命引領偉大社會革命”的重要要求,堅持以嚴的總基調,扛穩全面從嚴治黨的政治責任,營造持久風清氣正的政治生態,以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”。樹立選人用人鮮明導向,拓寬干部管理思路,注重干部平常表現,加強干部綜合考核,深入推進干部隊伍建設。加強大中專畢業生的引進、培養和使用,留住人才,用好人才,積極推進高素質人才隊伍建設。堅持以黨的政治建設為統領,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,進一步加強集團公司“583”全面從嚴治黨責任體系建設,堅定不移正風肅紀,保障企業發展行穩致遠。

李崇強調,臨近年底,要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與完成全年目標、謀劃明年工作結合起來,既要全力做好收尾工作,統籌抓好安全生產、經營管理、電煤保供、疫情防控等各項工作,努力完成全年既定目標任務,也要認真謀劃明年工作,明確工作思路、重點和舉措,確保開好局、起好步。集團公司各級領導干部要以學習黨的二十大精神為動力,全力以赴,攻堅克難,團結奮斗,狠抓落實,切實把學習成果轉化為具體行動,用實實在在的業績檢驗學習貫徹黨的二十大精神的實際成效,向上級黨組織和廣大干部職工交出一份滿意答卷。


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